Så funkar Humbol

I Humbol definieras organisationens viktigaste diskussionsmodeller (t.ex. medarbetarsamtal, utvecklingssamtal, team-diskussioner) och deras mål. Med andra ord, är Humbol en ledarskapsplattform för just er. Man kan använda Humbols färdiga modeller eller skapa egna.

På basen av definierade mål, föreslår Humbols algoritm vad chefen borde göra näst.

Humbol föreslår, eller så väljer deltagaren diskussionstyp, övriga deltagare och tidpunkt.

Humbols automation skickar därefter ut mötesinbjudningar, skapar en agenda och bjuder in deltagarna att förbereda sig inför diskussionen.

Deltagarna förbereder sig på förhand enligt agendan, kan lägga till sina kommentarer och sådan diskussionsämnen som är viktiga för dem just nu. På detta sätt kan man försäkra sig om att diskussionen blir så bra och betydelsefull som möjligt.

Den styrda förberedelseprocessen hjälper till att göra diskussionen så bra som möjligt. Under diskussionen, tilläggs anteckningar och överenskomna åtgärder, deras ansvarspersoner och tidtabell.

Efter diskussionen, frågar Humbols automation hur deltagarna upplevde diskussionen och vad som kunde göras bättre nästa gång.

Diskussionen är klar och alla anteckningar, bestämda åtgärder och feedback är sparad på ett och samma ställe. Dessutom har rapporteringen uppdaterats automatiskt. Det är dags för nästa diskussion.