Työntekijäkeskustelut seuraavalle tasolle 🚀
Työntekijäkeskustelut, kuten kehitys- ja 1:1-keskustelut, ovat työntekijäkokemuksen ja suorituksen johtamisen ytimessä. Usein kuitenkin epäonnistumme niiden toteutuksessa emmekä saa niistä parasta hyötyä irti. Tämä puheenvuoro ja workshop tarjoaa erinomaisen ja käytännönläheisen ensiaskelen työntekijäkeskusteluiden uudistamiseen.
Puheenvuoro ja workshop toteutetaan interaktiivisesti puolen päivän aikana, ja sen osiot ovat seuraavat:
- Työelämän nykytila – lyhyt katsaus tämänhetkisiin trendeihin ja haasteisiin
- Esihenkilön rooli työntekijäkokemuksen kehittämisessä
- Kehitys- ja 1:1-keskustelut – miksi ne ovat tärkeitä ja mitkä ovat yleisimmät virheet
- Viisi konkreettista askelta keskusteluiden uudistamiseksi
- Workshop- ja ryhmäkeskusteluosio, jossa jaetaan omia kokemuksia, ideoidaan kehitystoimenpiteitä ja luodaan uusia rakenteita työntekijäkeskusteluille
- Ryhmien ideoiden esittely ja päivän yhteenveto
Ota yhteyttä, jos aihe on ajankohtainen ja kaipaat suunnannäyttäjää, rohkaisua tai lisäpotkua kehitystyöhön. Puheenvuorot onnistuvat suomeksi 🇫🇮, ruotsiksi 🇸🇪 ja englanniksi 🇬🇧 yhtä hyvin.
