”Humbols briljanta system skapade snabbt en kultur av regelbundna samtal mellan teamledaren och teammedlemmen. Det enkla användargränssnittet guidar deltagarna till att prata om det som är viktigast, dvs hur teammedlemmen har det. Som VD får jag en regelbunden överblick på hur våra medarbetare har det.”

”Hos Varma, vill vi göra det möjligt för våra specialister att få feedback från kollegor och partners och att meningsfulla samtal om feedbacken med sin team manager. Vi vill särskilt göra det smidigt och enkelt att både ge och fråga efter kollegors feedback för att stödja den egna personliga utvecklingen. För att främja detta inledde vi ett samarbete med Humbol hösten 2022. Enligt vår erfarenhet är Humbol lätt att använda och har aktiverat vår feedbackkultur.”

”Humbol har inbringat mer systematik och enhetlighet till våra ”Arbetstimme-samtal”. Samtalsstrukturen som vi tillsammans med personalen designat fungerar bra och guidar båda parterna till att förbereda sig inför samtalen. Genomgångna ärenden och uppgifter finns sparat för båda partnerna och kan följas upp. Med hjälp av Humbol kan vi även mäta hur betydelsefulla samtalen varit och resultaten har varit på en hög nivå.”

”Redan innan vi tog Humbol i bruk hade vi ett fungerande system med egentid-samtal, men anteckningarna delades inte mellan förmannen och den anställda. Med Humbol har vi uppnått större transparens och bättre kommunikation. Det är modigt (*bold) av Humbol-teamet att låta oss, som kunder, vara med och bygga upp användarupplevelsen för oss själva men också för övriga användare. Förbättringsförslag har ödmjukt (*humble) tagits emot och även implementerats. Jag kan verkligen rekommendera Humbol som kommunikationsplattform och samarbetspartner .”

*Namnet Humbol kommer från orden ”humble” och ”bold.

”Öppen och ärlig diskussion har alltid varit i centrum för vår kultur, men med hjälp av Humbol har vi kunnat få den välbehövliga strukturen för diskussioner mellan team manager och medlemmar. Lättheten att använda Humbol är definitivt ett av dess största fördelar, och Humbol-teamet har beundransvärt tagit emot all feedback och förslag på förbättringar från vår personal och implementerat ändringar i tjänsten utifrån dem. Att tillsammans skapa samtalsmallarna för att möta våra behov i början av projektet hade stor betydelse. I allmänhet är det alltid ett nöje att ha att görar med Humbol-teamet.”

”Med hjälp av Humbol är samtalskulturen mer enad än tidigare. Bokning och förberedelse för utvecklingssamtalet görs ”obligatoriskt”, men enkelt. Humbol tillför enhetlighet och struktur i samtalen.”

”Humbol är ett jättebra verktyg för samtal. Det minskar chefens manuella arbete avsevärt, när samtalen kan hittas på ett ställe och det är lätt att återvända till dem.”

”Humbol var väldigt enkelt och snabbt att ta i bruk. Responsen från cheferna har varit positiv och Humbol har tillfört konkreta hjälpmedel i deras vardag. Genom kontinuerliga samtal har det varit möjligt att påverka medarbetarupplevelsen mer proaktivt. Nu har vi en tydlig struktur som gör det enkelt att ta med nya människor när de börjar hos oss.”