Tuote
Loimme Humbolin, koska huomasimme, että markkinoilta puuttuu hyviä, esihenkilöille suunniteltuja johtamistyökaluja. Filosofiamme on, että jos voimme auttaa esihenkilöä johtamaan hyvin ja yksilöllisesti, se heijastuu myönteisesti työntekijäkokemukseen. Ja kun työntekijä voi antaa parhaansa työssään, se heijastuu asiakkaisiin.
Humbolin edut
Enemmän aikaa johtamiseen
Humbol säästää johtamiseen käytettyä aikaa ja auttaa johtamaan paremmin. Humbolin avulla olet aina valmistautunut tulevaan keskusteluun ja sinulla on paras käsitys siitä, miten voit auttaa tiimiläisiäsi onnistumaan.
Humboliin voidaan määritellä yrityksen, tiimien ja työntekijöiden tavoitteet, joista käydään säännöllisiä keskusteluja. Humbolista saat jatkuvasti tilannekuvan siitä, miten työntekijäkokemukset ja liiketoiminta kehittyvät.
Nopea ja helppo työkalu esihenkilöille
Humboliin voi helposti luoda valmiita keskustelupohjia esihenkilöille ja tiimiläisille. Nämä ovat tyypillisesti pohjia one-to-one, kehitys- ja palautekeskusteluita varten. Pohjista syntyy valmis ja helppokäyttöinen työkalupakki, joka tukee yhdenmukaisen keskustelukulttuurin ylläpitämistä läpi organisaation.
Humbol on esihenkilöille tarkoitettu johtamista tukeva työkalu. Humbol on helppo ja nopea ottaa käyttöön ja se integroituu olemassa oleviin Microsoft tai Google -työkaluihin ilman erillistä IT-käyttöönottoprojektia.
Humbol antaa työntekijäkokemuksista arvokasta ja reaaliaikaista tietoa, joka auttaa toimimaan proaktiivisesti ja kohdistamaan resursseja siihen missä niitä tarvitaan.
Humbol auttaa tiimiläisiä käymään parempia ja merkityksellisempiä keskusteluja esihenkilön kanssa. Humbolin avulla voi myös pyytää palautetta kollegoilta tai asiakkailta keskusteluja varten.
Kokemuksemme palvelusta on ollut hyvin positiivinen. Humbolin ansiosta olemme onnistuneet luomaan toistuviin keskusteluihin selkeän rakenteen.
